ワークス研究所 活動レポート

HRMと知的資本、そして企業業績の“見えない”“強い”関係

10月5日・6日。慶應義塾大学 日吉キャンパスで、産業・組織心理学会第18回大会が開かれた。ワークス研究所から、内田恭彦と白石久喜が参加し、知的資本経営に関するシンポジウムと、人事施策と企業業績の関係を論じた研究発表を行った。その模様を報告する。