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<2006年のトピックス>
2005年度の中途採用実績数は122.8万人となった。従業員規模別には1000人以上規模の企業で9.9万人。300〜999人規模の企業で9.8万人、5〜299人規模の企業で103.1万人となった。業種別にはサービス・情報業の52.3万人、製造業42.4万人、流通業26.6万人、金融業1.6万人となった。
2006年度の中途採用予定数(期初)は69.6万人となった。05年度の中途採用予定数(期初)は53.5万人であったことから対前年比は30.1%の伸びとなった。
従業員規模別の中途採用予定数は1000人以上規模の企業が51.6%の伸びとなり、300〜999人規模の企業の37.5%、5〜299人規模の企業の26.5%よりも高い伸びとなった。
業種別需要の伸びは60.5%増加の流通業を筆頭に全業種で上昇した(サービス・情報業27.5%、金融業24.5%、製造業18.4%)。
中途需要は、新卒求人総数(対前年+18.1%)と同様大幅に増加した。また、規模を問わず中途採用予定数の伸び率は、新卒求人数の伸び率を上回った。業界別では流通業、サービス・情報業において中途採用予定数の伸び率が新卒求人数の伸び率を上回ったのに対して、製造業・金融業では新卒求人数が中途採用予定数の伸び率を上回った。
■調査概要■
【調査目的】
全国の民間企業の2005年度の中途正社員採用実績数・予定数、及び2006年度の中途正社員採用予定数の調査から、全国の中途採用予定総数(推定値)を算出し中途採用における求人動向を明らかにすること。
<企業>
【調査対象】従業員規模5人以上の全国の民間企業7,469社
【調査項目】2005年度の中途採用予定数/実績数2006年度の中途採用予定数
【調査期間】2006年2月10日〜3月13日回収社数:4,068社
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