リクルートワークス研究所

トピックス

研究プロジェクトブランクからのキャリア再開発

女性が再就業した後に直面する問題に着目し、これまでの再就業支援の問題点を指摘する

　
連載・コラム労働政策で考える「働く」のこれから

「キャリアは自分が決める」という個人の意識について、企業と個人の考え方の違いなどから課題を浮き彫りにする

　
連載・コラム日本の働き方を考える2018

ハラスメントがどのような職場において⾒聞きされているのかを紐解き、問題解決の⽷⼝を探る

　
連載・コラム世界の最新雇用トレンド

Unleashロンドン参加報告後編。スカイプに見るイノベーション人材の特徴と、反対側にいる労働者の共存を考える

　
連載・コラム動き始めたフランスの働き方改革

フランスの働き方改革、第14回目はルノー。手本とされるルノー独自のテレワーク導入・管理の4ステップを紹介する

　
論文集Works Review Works Review Vol.13

研究紀要「Works Review」を公開しました。この一年間追いかけてきたテーマが、論文としてまとまっています

　
研究レポート Works University フランスの労働政策

マクロン政権における新たな労働政策。働き方改革や職業訓練、セーフティネットについて紹介します

　
機関誌Works 人事は『シン・ゴジラ』が教えてくれる

Works誌連載『人事は映画が教えてくれる』のスピンアウト座談会。映画に詳しい人事プロ3人が『シン・ゴジラ』を語る

　
研究レポート Works University インドの人材サービス

入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します

　
連載・コラム人生100年時代の働き方

味の素AGF株式会社。再雇用社員の年間の休日数を121日→156日に、給与は賞与を含めて年収レベルで従来の約130％に

　
研究プロジェクトタスクマネジメントを起点とした働き方改革モデル

サービス産業の働き方改革を実現するために、タスクマネジメントを起点とした働き方改革モデルを提案する

　
調査結果新卒－中途採用横断レポート　
－人材不足下における企業の正規社員採用動向－

企業の新卒採用・中途採用を横断的に整理し、採用が困難な状況の中小企業でどういった企業が採用力を伸ばしたか明らかにする

　
研究レポート「奉仕活動」から「キャリアを豊かにする」ボランティアへ

ボランティアは「キャリア展望」を高める。人生100年時代の豊かなキャリアづくりのためにボランティアを再定義する

　
連載・コラム研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3

研究所員によるリレーコラム。研究分野の近未来や研究活動を通じてのエピソードや体験、問題提起などを掲載

　
機関誌Works 機関誌Works151

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