リクルートワークス研究所

トピックス

研究レポート Works University 米国の人材ビジネス

米国の人材ビジネスの事業領域、市場規模、人材紹介、派遣、採用テクノロジーなど各サービスを15編にわたり解説しています

　
連載・コラム動き始めたフランスの働き方改革

フランスの働き方改革、第8回目はパリ市。2024年オリンピック開催で注目されるパリ市でのテレワーク導入事例を紹介

　
研究レポート Works Report　フレキシブル・ワーク　欧米8カ国の働き方改革（政策・事例）

フレキシブル・ワーク先進国の欧米8カ国の新しい働き方や政策、諸制度、欧米企業84社の各事例を紹介しています。

　
調査結果 Works Index 2017

日本の働き方を可視化する指標。2017年は柔軟な働き方が広まり、女性とシニアの労働参加が進展した一方で学習活動は減少

　
連載・コラム労働政策で考える「働く」のこれから

社会人の学びについて、残る大きな課題である「学びのコスト・費用」の検証から、個人と組織の新しい関係を提起する

　
連載・コラム人生100年時代の働き方

現役最高齢は83歳。実質働く年齢の上限なし。元高校サッカー部の監督や料理長、経営陣などシニアが第一線で活躍中だ

　
研究プロジェクト人生100年時代のライフキャリア

連載の終了に合わせて、読者の皆様との対話の機会を設定します。詳しくは本文をご覧ください。

　
調査結果大卒求人倍率調査（2019年卒）

2019年卒の大卒求人倍率は1.88倍と7年連続の上昇

　
研究プロジェクト人生100年時代の学び方

学習テクノロジーの進化によって、未来の学びはどう変化するのか、人間は何を学ぶべきなのか、5つ+αの変化をまとめた

　
研究プロジェクトセンサーデバイスを活用したコミュニケーション可視化プロジェクト

テクノロジーで人事は変わるのか。センサーデバイスを活用したコミュニケーション可視化プロジェクトの結果を報告する

　
連載・コラム世界の最新雇用トレンド

候補者マッチングツール、動画面接分析ツール、リーダーシップ育成ツールなど、AIを活用した特徴的なサービスを紹介

　
研究レポート東京2020大会のボランティア・レガシー

東京2020大会はどのようなレガシーを残すべきか。11万人以上が参加するボランティアについて提案する

　
研究プロジェクトジョブ・アサインメントスキルがマネジャーを変える

業績を達成しつつ部下を成長させ、生産性も向上させるジョブ・アサインメント。第3のステージ「達成支援」を解説する。

　
連載・コラム研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3

研究所員によるリレーコラム。研究分野の近未来や研究活動を通じてのエピソードや体験、問題提起などを掲載

　
機関誌Works 機関誌Works148

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