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動き始めたフランスの働き方改革
労働政策で考える「働く」のこれから
「オープンイノベーション」実現のための3つの壁
「日本の働き方を考える」2018
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研究レポート
Works University 米国の労働政策
米国の労働市場政策の概要とトランプ政権が掲げる労働・雇用に対する施策の要旨を紹介します
連載・コラム
世界の最新雇用トレンド
HR Technology Conference参加報告後編。人事の業務9割をデジタル化し、業績向上を実現する
連載・コラム
日本の働き方を考える2018
ゆとり世代と昔の世代、どちらが勉強していたのだろうか?最新のデータを用いて、大学教育の在り方の変遷を考察する
調査結果
中途採用調査
2019年度の中途採用は大企業を中心に増加の見通し。2018年度上半期中途採用実績は、40代を採用する企業が増加
研究プロジェクト
マネジャーによるジョブ・アサインメント
業績を達成しつつ、部下を成長させる。現代のマネジャーにとって必携の「ジョブ・アサインメント」について説明します
研究プロジェクト
ブランクからのキャリア再開発
3人の当事者の経験を紹介し、再就業後のキャリア再開発のカギを考える
研究レポート
Works University 中国の人材サービス
入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します
研究レポート
Works University ドイツの労働政策
新たなイノベーションに向けて舵を取るドイツ。政策・施策の概念、「インダストリー4.0」「労働4.0」の背景を紹介します
連載・コラム
労働政策で考える「働く」のこれから
日本の社会政策はキャリア自律に「やさしくない」。柔軟なキャリアづくりのための新たな政策の方向性を検証する
研究レポート
動き始めたフランスの働き方改革
フランスの働き方改革、テレワーク、リモートワーク導入先進企業の13の事例やノウハウを紹介します
調査結果
採用見通し調査
企業の新卒採用ニーズや動向を把握する調査。2020年卒の新卒採用を増やす企業は13.8%で、昨年同様、高水準を維持
論文集Works Review
Works Review Vol.13
研究紀要「Works Review」を公開しました。この一年間追いかけてきたテーマが、論文としてまとまっています
連載・コラム
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3
研究所員によるリレーコラム。研究分野の近未来や研究活動を通じてのエピソードや体験、問題提起などを掲載
機関誌Works
機関誌Works152
ハラスメントを許さない
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